Posté le 22 mai, 2021 dans Actualités ·
La Sécurité routière sensibilise les salariés sur les dangers de la route. En 2019, 406 personnes ont été tuées en lors d’un déplacement lié au travail. En moyenne, un salarié victime d’un accident va s’arrêter 77 jours par an.
Les accidents de la route font perdre 4,1 millions de journée de travail par an
Toute la semaine, la Sécurité routière a lancé « les Journées de la [...]
Posté le 7 novembre, 2020 dans Actualités ·
Des étudiants qui rentrent se confiner chez leurs parents, des salariés qui voient leurs revenus baisser, et des entreprises qui doivent continuer à payer leurs loyers malgré leurs difficultés… Ce nouveau confinement risque d’amorcer une nouvelle période difficile pour les locataires. Assurland fait le point sur les aides qui peuvent être demandées.
« Les loyers sont toujours dus »
La [...]
Posté le 19 mars, 2020 dans Actualités ·
« Depuis les mesures annoncées par Emmanuel Macron contre l’épidémie de coronavirus, lundi soir 16 mars, la situation est très tendue, constate Frédéric Guyonnet, président national SNB CFE-CGC, première organisation syndicale du secteur bancaire. Les lignes téléphoniques de nos syndicats ont explosé, sous la pression d’appels de salariés qui ont l’obligation de recevoir [...]
Posté le 8 septembre, 2018 dans Actualités ·
En 2017, les salariés du privé ont été absents 17.2 jours en moyenne contre 16.2 jours en 2016. Les plus concernés par ce phénomène : les femmes et les seniors de plus de 55 ans.
Une grande disparité entre les hommes et les femmes
L’absentéisme atteint des records en France. En 2017, les salariés du privé ont été absents en moyenne 17.2 jours contre 16.2 jours en 2016. Un taux [...]
Posté le 21 mai, 2017 dans Actualités ·
La santé au travail est en enjeu majeur. La nouvelle ministre de la Santé Agnès Buzyn va d’ailleurs devoir s’y pencher. Pour avoir un aperçu de la situation actuelle en termes d’absentéisme au travail, une enquête IFOP-Securex nous dévoile les principaux chiffres.
Les congés maladie impactent aussi le travail des autres salariés
Le bien-être des salariés est une donnée primordiale [...]
Posté le 11 avril, 2017 dans Actualités ·
Un point sur la colocation s’impose. Si vous pensez que ce mode de vie est encore exclusivement choisi par les étudiants, vous vous trompez. Le site Appartager a dressé le bilan des colocataires suivant ses données et les salariés sont maintenant majoritaires !
Les salariés représentent 45% des colocataires
La colocation serait-elle le nouveau mode de vie des Français ? Nous n’en sommes [...]
Posté le 8 juin, 2014 dans Actualités ·
D’ici à 18 mois, la totalité des sociétés françaises devra avoir équipé ses salariés en mutuelle santé d’entreprise.
La généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés est en marche. Au 1er janvier 2016, chaque travailleur français sera doté d’une mutuelle entreprise, cofinancée par son employeur, tel que le prévoit l’Accord National Interprofessionnel (ANI).
Une [...]
Posté le 25 avril, 2014 dans Actualités ·
En fonction de la mutuelle santé complémentaire qu’elles détiennent déjà, en partie ou non, pour leurs employés, les entreprises françaises vont devoir procéder à quelques changements au 1er juillet 2014 ou au 1er janvier 2016.
Depuis 2012, les entreprises françaises sont soumises à plusieurs modifications réglementaires pour la protection sociale complémentaire de leurs salariés. [...]
Posté le 20 mai, 2013 dans Actualités ·
En tant qu’employeur, vous pouvez souscrire un contrat de prévoyance collective pour vos salariés, en complément des prestations servies par les régimes obligatoires de la Sécurité sociale.
Le contrat de prévoyance collective coûte moins cher à vos salariés qu’un contrat individuel. Par ailleurs, il leur permet ainsi qu’à vous de bénéficier d’exonérations sociales et de déductions [...]
Posté le 23 juin, 2012 dans Actualités ·
April s’est engagé pour les 3 ans à venir en faveur de l’emploi des salariés handicapés. La direction générale d’April annonce avoir signé, avec les partenaires sociaux un accord cadre. Agréé par la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, du Travail et de l’Emploi), cet accord s’inscrit dans la continuité du partenariat conclu avec l’AGEFIPH en 2008.
April [...]